El Comité de empresa de Stadler Rail SAU de Albuixech, hemos sido recibidos por Antonio Joaquín Woodward Poch, miembro de la Comisión de Industria y Comercio, Turismo y Nuevas Tecnologías.

El motivo de nuestra petición es:

*Que interpongan una  PROPOSICIÓN  NO de LEY, para la derogación de La Reforma Laboral 2012, en lo que respecta a la Negociación y que pueda evitar que el próximo 30 de junio 2018 decaiga nuestro actual Convenio y seguro que muchos otros. 

 La cláusula de ultractividad, puede afectar a miles de trabajadores en España y así prorrogar, y poder seguir negociando.

 Además informarles, entre otras cuestiones,  de la situación se encuentran las negociaciones respecto a la Negociación del III Convenio Colectivo.

 Nuestro II Convenio Vossloh, finalizó el 31 de diciembre de 2016, en estos más de 17 meses hemos intentado llegar a un acuerdo con la empresa, haciéndole propuestas.

 Recordamos que gracias a la INJUSTA Reforma Laboral 2012, en lo que respecta a la Negociación (1 año s/ley+ 6 meses de prorroga acordada), el próximo 30 de junio 2018 decae nuestro actual Convenio, y puede peligrar e iniciar una escalada de conflictividad laboral y judialización. No es bueno para nadie tener unas relaciones laborales que enfrentan empresa y trabajadores/as.