El pasado 5 de octubre aparació publicado en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana el calendario laboral para el año 2011, que recoge un total de doce festivos.
Como novedad, el calendario para 2011 incorpora el 21 de abril (Jueves Santo) como jornada inhábil a efectos laborales, retribuida y no recuperable, al igual que el 2 de mayo, que será festivo al ser domingo el día 1 de mayo, fecha en la que tradicionalmente se celebra la Fiesta del Trabajo.
También lo serán el 1 de enero (Año Nuevo), 6 de enero (Epifanía del Señor), 19 de marzo (San José), el 22 de abril (Viernes Santo), el 25 de abril (Lunes de Pascua) y el 15 de Agosto (Asunción de la Virgen). Asimismo, serán jornadas inhábiles el 12 de octubre (Día de la Hispanidad), 1 de noviembre (Todos los Santos), 6 de diciembre (Día de la Constitución) y el 8 de diciembre (Inmaculada Concepción).
Apoyo unánime a las propuestas de UGT frente al ERE planteado por Ford
UGT denuncia el despido del Delegado Sindical en la Empresa de COLOROBBIA y convocará movilizaciones
Se inicia el abono de los atrasos para la equiparación salarial en SITVAL
Firmado el Convenio del Azulejo de la Comunidad Valenciana tras alcanzar un buen acuerdo
Seguimiento del 90% en la segunda jornada de huelga en el sector del azulejo
Éxito de seguimiento de la huelga en el sector del azulejo de la Comunitat Valenciana
Concentración de los trabajadores del azulejo en la inauguración de Cevimasa